近日,白银市平川区人民法院调解结案一起劳务合同纠纷,承办法官马应胜悉心调解,把法讲透、把理说明,双方当事人达成了一次性付款的和解协议。
“为了这笔钱,我们想了很多办法,找了很多次,但老板和公司总是互相推脱,实在要不回来。”张某和两名工友来到法院,希望其3人多次催讨劳务费无门的事情能在这里得到解决。
原来,张某及两名工友经过王某招聘来到某商砼公司干活,完工后王某向张某3人出具结算单,某商砼公司负责人在结算单上签字确认,注明欠付3人的劳务费数额。经张某等人多次催讨,王某向3人支付了部分劳务费。对下剩的两万余元,某商砼公司和王某均以各种理由推脱,拒不支付。多次追讨无果后,张某及两名工友将某商砼公司和王某诉至法院。 钱不多,事却大。办理民事案件多年,民生案件一直是马应胜法官放在心头的重点。法庭上,王某认为张某等人系为某商砼公司工作,之前也是某商砼公司发工资,应该由公司来承担责任。某商砼公司则认为张某等人系王某雇佣而来,且公司已将张某等人的工资给了王某,王某以结算他自己的工资的名义扣掉了2万元。公司认为王某的工资应当另行结算,故拖欠张某等人的工资应当由王某支付。 两方“扯皮”,苦的是工人!为尽快帮助张某等人讨回欠薪,承办法官马应胜提议各方调解,但两被告始终无法达成一致意见,一时之间僵持不下。马应胜法官决定调整思路,尝试采用“背靠背”的方式进行调解。一方面,他向某商砼公司负责人提醒:公司作为用工单位依法需承担支付工资的责任。另一方面,对王某进行劝解:“你与公司签订了承包协议,这部分活是你包了,作为张某等人的雇主也需要承担相应责任,你的工资可以和公司另行结算。”通过反复沟通,马应胜法官向二被告把法讲透、把理说明,最终,在马应胜的主持下双方当事人达成一次性付款的和解协议,由王某支付张某等人的工资1万元,某商砼公司支付张某等人的工资1万余元。
签署完协议走出法庭,张某才松了一口气,“工资款有着落了,我们的心头大事终于解决了!” “平川在线APP”尊重文章及图片的作者权益,如侵犯原作者权益请通过微信告知(信息助手微信:kf0943112),我们将及时做出标注或删除。 |