劳务工资找谁要？白银市平川区人民法院成功调解一起劳务合同纠纷

信息助手

活干完了

一问工资

雇主与公司却相互“扯皮”

都说不归自己管

这咋办？

近日，白银市平川区人民法院调解结案一起劳务合同纠纷，承办法官马应胜悉心调解，把法讲透、把理说明，双方当事人达成了一次性付款的和解协议。

“为了这笔钱，我们想了很多办法，找了很多次，但老板和公司总是互相推脱，实在要不回来。”张某和两名工友来到法院，希望其3人多次催讨劳务费无门的事情能在这里得到解决。

原来，张某及两名工友经过王某招聘来到某商砼公司干活，完工后王某向张某3人出具结算单，某商砼公司负责人在结算单上签字确认，注明欠付3人的劳务费数额。经张某等人多次催讨，王某向3人支付了部分劳务费。对下剩的两万余元，某商砼公司和王某均以各种理由推脱，拒不支付。多次追讨无果后，张某及两名工友将某商砼公司和王某诉至法院。

钱不多，事却大。办理民事案件多年，民生案件一直是马应胜法官放在心头的重点。法庭上，王某认为张某等人系为某商砼公司工作，之前也是某商砼公司发工资，应该由公司来承担责任。某商砼公司则认为张某等人系王某雇佣而来，且公司已将张某等人的工资给了王某，王某以结算他自己的工资的名义扣掉了2万元。公司认为王某的工资应当另行结算，故拖欠张某等人的工资应当由王某支付。

两方“扯皮”，苦的是工人！为尽快帮助张某等人讨回欠薪，承办法官马应胜提议各方调解，但两被告始终无法达成一致意见，一时之间僵持不下。马应胜法官决定调整思路，尝试采用“背靠背”的方式进行调解。一方面，他向某商砼公司负责人提醒：公司作为用工单位依法需承担支付工资的责任。另一方面，对王某进行劝解：“你与公司签订了承包协议，这部分活是你包了，作为张某等人的雇主也需要承担相应责任，你的工资可以和公司另行结算。”通过反复沟通，马应胜法官向二被告把法讲透、把理说明，最终，在马应胜的主持下双方当事人达成一次性付款的和解协议，由王某支付张某等人的工资1万元，某商砼公司支付张某等人的工资1万余元。

签署完协议走出法庭，张某才松了一口气，“工资款有着落了，我们的心头大事终于解决了！”

来源：平川区人民法院

“平川在线APP”尊重文章及图片的作者权益，如侵犯原作者权益请通过微信告知（信息助手微信：kf0943112），我们将及时做出标注或删除。